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4月26日，萬豐奧特控股集團召開一季度工作總結暨二季度工作展望大會，總結一季度經營工作，部署二季度工作重點，集團董監高、海內外公司科長級以上干部通過線上線下的方式參加大會。

一季度，面對嚴峻的經濟形勢，萬豐集團海內外各級經營團隊遵循董事局主席陳愛蓮提出的“永恒提升價值、不斷奉獻社會”理念，在集團董事會的領導下，堅持“穩中求進”工作總基調，緊緊圍繞“一個綱要、四個核心、兩個方法、一個目標”的六五戰略規劃和2024年經營指導思想，有序推進各項工作，實現了一季度“開門紅”。

萬豐集團董事長陳濱作重要講話，對集團及各事業部一季度經營計劃完成情況進行總結回顧與點評，對存在問題進行了剖析，對二季度工作進行詳細部署，在現金流管理、價格全生命管理、生產成本管理、采購管理、稅務管理、數智化管理、業務團隊建設、工作清單管理、企業綠色發展與安全管理等十個方面提出了明確要求。他強調，全體萬豐將士要緊緊圍繞“六五”戰略規劃和2024年度經營計劃，堅持實業與資本“雙輪驅動”，奮力推進“業務、財務、技術、人力、數智”五大至上戰略，狠抓工作執行力，提升團隊戰斗力，強化法治規范力，創新提質增效，推動企業綠色高質量發展，在全球舞臺上創造卓越業績，為圓滿完成和超額完成年度計劃，實現“營造國際品牌，構筑百年企業”的愿景貢獻智慧和力量。

各事業部總經理作表態發言，大家表示，將緊緊圍繞集團“六五”戰略規劃和年度經營計劃，堅持共識共擔共創共享共發展的“五共”理念，以更加堅定的決心和更加飽滿的熱情，帶領團隊砥礪前行，全力攻克技術難題，開拓新的市場領域，推動“五大至上”戰略落地生根，為打造新質生產力高質量發展的典范作出新的更大貢獻。

藍圖繪就，正當揚帆破浪；重任在肩，更須策馬加鞭。全體萬豐人將認真貫徹本次會議精神，以創新思維和務實態度，緊緊圍繞年度計劃創造性地開展工作，腳踏實地、兢兢業業，努力完成全年各項經營指標任務，用實干實績共同書寫更加輝煌的萬豐篇章，以優異成績向集團30周年獻禮。