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話初心、擔使命——陳愛蓮書記為萬豐黨員干部上黨課
7月1日，在萬豐集團紀念建黨98周年黨員干部大會上，集團黨委書記、董事局主席陳愛蓮為現場和視頻連線分會場的1000余名黨員干部上了一堂別開生面的主題黨課。
這是高度重視民企黨建的新時代
我黨從無到有、從小到大、從弱到強，從誕生那天起，就勇敢擔當起帶領中國人民創造幸福生活、實現中華民族復興的歷史使命。我們作為繼任者，對建黨98周年最好的紀念，就是每個人腳踏實地、從點滴做起，干好自己的本職工作。
非公黨建是伴隨著民營經濟的發展而發展的，特別是十八大以來進入全面加強階段。黨中央堅持以政治建設統領，加強民營企業黨建，非公黨建切實發揮了兩個覆蓋、兩支隊伍建設、兩個作用，開創了全新局面。
萬豐自1994年創立以來，始終秉承“聽黨話跟黨走，全面推進生產力發展”的核心理念，打造萬豐黨建品牌、樹立民企黨建旗幟、創建活力幸福企業，持續鞏固黨、工、青、婦、兵、統戰“六位一體”的大黨建成果，先后獲評全國文明單位、全國模范勞動關系和諧企業、全國創先爭優先進基層黨組織，樹立起全國非公企業黨建的一面旗幟。
這是黨建領航助推發展的新時代
萬豐25年的發展史，就是一部黨建作用的發揮史。集團從成立那天起，一切經營活動始終遵照黨的路線、方針、政策，我們將企業黨建和精神文明建設，作為公司發展的靈魂，傳承了黨的管理智慧，弘揚了黨的優良傳統，推動了企業的長足發展。在構建大黨建格局階段（1994年—2001年），以成立黨委為標志，致力于健全組織體系；在完善大黨建體系階段（2002年—2010年），以實施五項工程為標志，致力于完善工作機制；在提升大黨建品牌階段（2011年—2015年），以外聘直選為標志，致力于創新工作載體；在引領全國非公黨建階段（2016年至今），以黨建內涵外延為標志，致力于創新大黨建載體。萬豐發展的血液里，始終流淌不變的紅色基因，涌動不止的紅色動力，推動了企業的可持續發展。
這是創造價值奉獻社會的新時代
“永恒提升價值、不斷奉獻社會”是萬豐的核心價值觀。全體萬豐人特別是黨員干部要不忘初心、牢記使命、砥礪前行。
萬豐的初心是什么？是產業報國，振興民族工業。每位萬豐人要為有幸在這個偉大的時代，參與“制造強國”這項偉大的事業而自豪，要一如既往地踐行“中國制造2025”“軍民融合”等國家戰略，以國際化的眼光、全球化的視野，提高站位、拉高標桿、攀高比強，抓住大數據、人工智能、物聯網發展、5G技術應用等重大機遇，推進信息技術與實體經濟的深度融合，促進轉型升級，進一步打造全球領跑的工業4.0樣板企業，為“中國制造”邁向“中國創造”作出新的更大貢獻。
萬豐的使命是什么？是為客戶提供滿意的優質產品和服務。全體萬豐人要一以貫之積極踐行萬豐“以產品質量為核心，以科技創新為內涵，以市場占有率為目標，以用戶親和力為源泉，以品牌宣傳為支撐，以企業形象為引力”的品牌戰略，拼研發能力，拼核心技術，拼信譽服務，服務客戶，贏得市場，擁有核心競爭力。
萬豐人如何砥礪前行？要將初心和使命轉化為全面推動生產力發展的強勁、持久、永不褪色的動力，集團戰略部署要一張藍圖繪到底，戰役核心要咬定青山不放松，戰術動作要不達目的不罷休，人人爭做新時代中國特色社會主義事業優秀建設者，在追夢實干奮斗中實現人生價值。針對部分黨員干部存在不敢擔當“怕作為”、效率低下“慢作為”、應付了事“假作為”、庸碌無能“不作為”、紀律松散“亂作為”等苗頭，要開好民主生活會，組織“批評和自我批評”，用實際行動回答好“愛蓮十問”，接受靈魂拷問，對得起“共產黨員”的神圣稱號。
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