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專訪丨陳愛蓮代表：善聚善用“洋人才”
“前幾天，由萬豐航空自主生產(chǎn)的首架ALTO912TG超輕型飛機在新昌萬豐通用機場成功首飛！”在浙江代表團駐地，全國人大代表、萬豐奧特控股集團董事局主席陳愛蓮跟記者分享這一喜訊時，喜悅之情溢于言表。
這是萬豐海外并購結(jié)出的碩果，并購企業(yè)的海外工程師功不可沒。對很多已成功實現(xiàn)海外并購的中國企業(yè)來說，怎么充分發(fā)揮并購得來的海外人才的作用，是一個重要課題。
政府工作報告提出，“優(yōu)化歸國留學(xué)人員和外籍人才服務(wù)”“善聚善用各類人才”，對此，陳愛蓮代表深有共鳴。這次兩會，她也帶來了關(guān)于支持并購企業(yè)海外專業(yè)人才來華的具體建議。在她看來，降低“洋人才”赴華的門檻，提高他們來華的“待遇”，能為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供巨大助力。
●記者：到中國來工作的被并購企業(yè)海外人才，從總量上來說并不算太多。您怎么會如此關(guān)注這個“非主流”的人群？
●陳愛蓮：我始終認(rèn)為，在企業(yè)的發(fā)展中，人才是第一位的。擁有專業(yè)的國際化人才，企業(yè)才能在國際舞臺上有競爭力，有話語權(quán)。中國企業(yè)海外并購，主要受到獲得關(guān)鍵能力及無形資產(chǎn)、快速進入新市場、優(yōu)化業(yè)務(wù)組合和擴大市場份額這幾大因素的驅(qū)動。
其中，通過被并購企業(yè)的技術(shù)聯(lián)動，能夠有效提高企業(yè)技術(shù)實力，其重要載體之一，就是各方技術(shù)人員的交流合作。因而，有效、充分地組織這類海外專業(yè)人才來華技術(shù)支持，是快速提升企業(yè)實力的一條有效路徑。
在萬豐的實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，海外并購不但是收購了外國的企業(yè)，讓并購來的公司海外專業(yè)人才到中國來攻克技術(shù)難題、帶領(lǐng)經(jīng)營管理團隊，對進一步提升企業(yè)技術(shù)、品牌及團隊的國際化水平，起到了“關(guān)鍵少數(shù)”的作用。
正如政府工作報告中說的，善聚善用各類人才，中國創(chuàng)新一定能更好發(fā)展，為人類文明進步作出應(yīng)有貢獻。
●記者：萬豐所在的新昌，是一個人口幾十萬的縣，比不上北上廣深的“國際范”，而航空小鎮(zhèn)甚至是偏隅于新昌主城區(qū)之外。這樣一個小城，如何讓“洋人才”待得住？
●陳愛蓮：新昌是全省科技體制綜合改革試點縣，萬豐又是新昌的龍頭企業(yè)，在推進地方經(jīng)濟的振興、促進社會進步、行業(yè)發(fā)展等方面，都努力起到積極的推動作用。特別是在引進這類海外專業(yè)人才方面，萬豐也一直走在前面。比如，針對外籍人士的生活飲食習(xí)慣、文化差異等，我們就要營建咖啡廳、西餐廳等符合海外專業(yè)人才習(xí)慣的消費場景。
雖然新昌只是浙江的一個山區(qū)小縣，但這些年，通過“三改一拆”、“五水共治”、小城鎮(zhèn)綜合整治等一系列組合拳，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大的改變。地方黨委政府就像“店小二”一樣，努力營造適宜創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境。
現(xiàn)在，很多海外人才在萬豐工作，航空小鎮(zhèn)里，常常能看到金發(fā)碧眼的海外專業(yè)人才忙碌的身影。
●記者：就您的感受而言，現(xiàn)在這類專業(yè)人才來華，存在哪些問題或者障礙？您對此有什么建議嗎？
●陳愛蓮：這類人才來，存在諸多亟需解決的問題。一是他們來華的意愿不強，要克服語言、飲食等方面的重重障礙，國內(nèi)的工作理念、文化差異也會造成障礙；二是海外工程師來華工作的程序繁瑣，簽證、體檢等都需要耗費相當(dāng)大的精力；三是聘請西方外籍員工會導(dǎo)致人力成本升高，對企業(yè)經(jīng)濟壓力較大。
今年的政府工作報告提出要優(yōu)化對于外籍人才的服務(wù)，這是從頂層設(shè)計上想企業(yè)所想，解企業(yè)之憂。我的建議更具體一些，包括降低這類海外專業(yè)人才赴華的門檻，簡化審批程序，開辟綠色通道等。此外，我還希望國家完善相關(guān)人才來華工作的具體支持政策，鼓勵他們來工作。
●記者：您剛才談到，希望通過引進海外并購企業(yè)里的“洋人才”服務(wù)于萬豐的轉(zhuǎn)型升級。除此之外，您還有什么考慮？
●陳愛蓮：今年政府工作報告里提出“將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的稅率降至13%”，降下來3%，這個幅度我們都沒想到。我考慮，從今年開始，我們要將把這降下來的3%，全部投入到科研創(chuàng)新中去。就像我建議“支持并購企業(yè)海外專業(yè)人才來華”一樣，都是要為企業(yè)的科研創(chuàng)新賦能。只有不斷地研發(fā)、不斷地創(chuàng)新，企業(yè)才能在國際舞臺上有競爭力話語權(quán)，才能讓中國制造向中國創(chuàng)造邁進。
▲來源：浙江新聞
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